עורכי מבדקי איכות מצטיינים כללי הערכה ותגמול של עורכי מבדקים מצטיינים בארגונים על-ידי האיגוד הישראלי לאיכות. יצירת הד מקצועי וציבורי ליוזמת האיגוד הישראלי לאיכות לכלל הפעילות שהוא מבצע. יצירת אמות מידה להצטיינות באיכות קוד אתי לעורכי מבדקים פנימיים קריטריונים לעורכי מבדקים מצטיינים 1 הסמכה כעורך מבדקים, על-ידי גורם ישראלי או בינלאומי מוכר וידוע 2 השתלמות מתמידה בתחומי עריכת המבדק ונושאים משיקים אחרים 3 מידת השיתוף בידע והפגנת הידע בארגון ומחוצה לו 4 ניסיון מצטבר 5 ערך מוסף של המבדקים לארגון 6 הרחבת המבדק לתחומים נוספים 7 יוזמה וחדשנות בתחומי המבדק ובתחומים מגוונים החשובים לארגון 8 מעורבות ותרומה לקהילה פרסום דבר התחרות ותוצאותיה יפורסמו בכל פלטפורמות המדיה של האיגוד. צוות השיפוט יו"ר דר' אביגדור זוננשיין חברה ד"ר שלהבת צור חברה ד"ר נאוה קליין חבר ראובן רבינוביץ חבר אברהם גנאור שאלות ובירורים ד"ר שלהבת צור מרכזת התחרות 052-6369005 [email protected] הגשת המועמדות ההרשמה לתחרות החלהאת הגשת המועמדות תכלול מילוי טופס והוספת המלצות ומסמכים המעידים יש העביר לא יאוחר מ- 16.07.2023 טופס הגשת מועמדות את הגשת המועמדות תכלול מילוי טופס והוספת המלצות ומסמכים המעידים יש להעביר למייל [email protected] פרטי המועמד מס' תעודת זהות טלפון תפקיד מייל מיקום הכשרה קורס עריכת מבדקים פנימיים בתאריכים המלצת מנהל הארגון חתימת מנהל הארגוןמחיקה קריטריונים להצטיינות הסמכה כעורך מבדקים על-ידי גורם ישראלי או בינלאומי מוכר וידוע מדד: תעודת הסמכה או הכשרה הולמת אקוויוולנטית. הסמכה יכולה לכלול כמה מערכות ניהול (10 נקודות) מס"ד קורס תאריך מוסד מסמיך מס"ד קורס תאריך מוסד מסמיך מלל חופשי השתלמות מתמידה בתחומי עריכת המבדק ונושאים משיקים אחרים מדד: שעות השתלמות שעבר המועמד בשנה (10 נקודות) מס"ד קורס תאריך מיקום ההדרכה מס"ד קורס תאריך מיקום ההדרכה מלל חופשי מידת השיתוף בידע והפגנת הידע בארגון ומחוצה לו מדד: הרצאות ומסגרות בהן מציג עורך/ת המבדקים את ניסיונו ויוזמותיו בתוך הארגון ומחוצה לו (10 נקודות) ניסיון מצטבר מדד: כמות המבדקים השנתית. שנות וותק כסוקר ( 5 נקודות). כמות מבדקים כעורך/ת מבדקים (5 נקודות) וותק כעורך מבדקים ( שנים ) מס"ד כמות נבדקים נושא נבדק שנה מס"ד כמות נבדקים נושא נבדק שנה מלל חופשי ערך מוסף של המבדקים לארגון. מדד: הצגת חוות דעת מנהלים, לקוחות ועמיתים על הערך המוסף של עורכי המבדקים. כגון: המלצות אופרטיביות לפעילויות מתקנות ומונעות, רעיונות לשיפור, התמקדות בעיקר, תוצאות מדידות בפועל (20 נקודות). הרחבת המבדק לתחומים נוספים, כגון: בסיסים נוספים, תעשיות, פרויקטים ייחודיים, משימות אירועים, קליטות משימה ועוד.. מדד: השתתפות עורך/ת המבדקים במבדקים בתחומים נוספים (10 נקודות) יוזמה וחדשנות בתחומי המבדק ובתחומים נוספים החשובים לארגון. מדדים: רעיונות ויוזמות של עורכי המבדקים, פיתוח או שיפור מתודולוגיות, טכניקות או כלים בתחום המבדקים הפנימיים, מעורבות בתחומים מגוונים– תהליכים, ניהוליים, איכות, בטיחות, איכות סביבה, צוותי שיפור, תחקירים ועוד (20 נקודות). מעורבות ותרומה לקהילה (5 נק') (פעילות התנדבותית לטובת הקהילה) ותרומה לאיגוד הישראלי לאיכות (5 נקודות) (כגון: השתתפות בכנסים, כתיבת מאמרים) – סה"כ לסעיף זה 10 נקודות צרפו המלצות על המועמד חתימת עורך המבדקיםמחיקה חתימת המנהל מחיקה שליחה ← הטופס נשלח בהצלחה. An error occured.